Независимый сайт отзывов о франшизах

Плюсы: название всем нравится, хороший сайт, фирменный стиль. Очень толковое начальное обучение, хорошую книжку с описанием бизнес процессов дают. Серьезная автоматизация всего учета. Минусы: если в вашем городе раньше таких услуг не было, то люди долго привыкают. Раскрутка будет небыстрой. Поддержка со стороны головной компании могла бы быть побольше.

Добрый день . Получили Лицензию месяц назад , начали работать . Пока все идёт по плану разработанному головной компанией . Все остальные выводы будем делать к весне . Всем удачи !

Начну с того, что аутсорсингом неквалифицированного персонала( не путать с предоставлением грузчиков на переезды) мы занимаемся довольно таки давно. Около четырех лет. С какими трудностями мы сталкивались: 1) Текучка кадров. Постоянный подбор грузчиков. 2) Нестабильность рабочих. Сегодня он может, завтра у него совершенно другие планы) 3)Форс мажор. Побитые холодильники и стекла, мелкое воровство. 4) Загруженность и незаменимость офисных работников. В один прекрасный день мы поняли, что это какой-то каменный век. Нужно всю рутину автоматизировать. Начался поиск CRM систем. Как говорится - широко, но мелко. А хотелось объединить все вместе и логистику и бухгалтерию. Тут мы и наткнулись на предложение Грузчиков-Сервис. Что мы получили в итоге: 1) Идеальную узкоспециализированную систему автоматизации нашего бизнеса. Теперь никаких блокнотов и экселей. Грузчики после нажатия одной кнопки логистом получают смски с заказом и телефоном старшего. Заказчик получает смс. После завершения логистом заявки, клиент сразу получает счет! Возможность из системы проверить будущего контрагента на неблагоприятные факторы. Cистема штрафов и поощрений. Контроль нахождения рабочих на карте! И многое другое вплоть до мобильных версий и предоставления транспорта. 2) Получили продающий сайт и грамотно настроенную рекламу. Вначале хотели использовать свой старый сайт, так как клиенты уже привыкли. Но все же решили запустить, раз уж купили. Люди начали ЗВОНИТЬ ! Сайт реально конверсит и приносит заказы! 3) Увеличили объем в 2 раза. Логист начал справляться с выходом до 60 чел одновременно! 4) Удалось сократить издержки на зарплату одного человека. Т 5) Поддержку франчайзи. 6) Общение и обмен опытом с единомышленниками из разных городов! Проводятся ежегодные встречи франчайзи в Москве. Мы к сожалению пропустили это мероприятие, но в интернете посмотрели ролики. Вывод: то, что хотели - мы получили. А именно автоматизацию существовавшего бизнеса и сокращение издержек.

Похоже веточка протухла. Есть не корректная информация, адрес и телефон. Это не адреса офиса по франшизе. На сегодня АМАКидс почти 60 школ в Москве. Много успешных школ, которые создают конкурентную среду. Но развиваться еще есть куда)) Мы недавно купили фрашизу и уже работаем. Про окупаемость 6 месяцев - реклама)) это возможно только в исключительных случаях, когда ты экономишь везде и сам работаешь как папа Карла. Если открывать нормальную школу, с хорошим ремонтом в подходящем для этого помещении учитывая брендбук АМАКидс окупаемость переваливает за 1 год. Высокие операционные расходы, в основном 2 статьи 1. Зарплата 2. аренда Очень важно для тех кто хочет открывать купить франшизу по Ментальной арифметике - запаситесь терпением и деньгами не менее 500 000 руб. которые вы распечатаете при допрасходах или в плохие времена. Это не из за того что у амакидс плохая франшиза, просто рынок высококонкурентный, по крайней мере в Москве. Всем пока, удачи в бизнесе!

Татьяна. Очень жалею, что связалась с проектом "Фасоль". Вся команда этой компании нацелена только на то, чтобы открыть точку, что идёт им в зачёт, а потом бросить. Работаю 4-й месяц, но проблем уже полно нахватала. Менеджера не вижу, руководство не появляется, заявки не выполняются и вовремя не привозятся,"ходового" товара не дают и т.д. Грустно, но готовлюсь к штрафам со стороны Метро. Может подскажите как мне действовать дальше?

Всем здравствуйте! Я в целом всем довольна. Чувствую, что я на своем месте. Объем работы очень большой, конкуренция есть, но главное – не бояться брать какие-то заказы, потому что франчайзер всегда поможет, ведь на первоначальных этапах вопросов много. Поддержка очень квалифицированная, внимательная, если не может менеджер на мой вопрос ответить, что редкость, конечно, он запишет, узнает и перезвонит. Могу звонить, могу писать, мне всегда отвечают. Очень приятно узнавать от учредителей, что нас, девушек-франчайзи, мужчинам в пример ставят. Им страшно большие заказы брать, а мы нет, ныряем, так сказать, с головой. Мне кажется это очень важно – получать удовольствие, работать не покладая рук и чувствовать поддержку компании. Если сомневаетесь, на сколько вообще бизнес будет востребован, то поверьте, предоставление временного персонала - это очень актуально, особенно в условиях современной реальности. Конечно, нужно время, чтобы развиться,но и задача стоит глобальная – научить предприятия работать на аутсорсинге, донести до них, что это такое, зачем это необходимо. На это нужно время. Клиентов хватает вполне. Объемы работ колоссальные, это так затягивает и увлекает – видеть результаты нашей работы, управлять большим количеством людей, всех организовывать – это огромное удовольствие. Вообщем, я рекомендую, будьте смелее и пробуйте!

Мой ресторан от сети пиццерии Помодоро сейчас вышел на хороший оборот. Много желающих поесть нашу вкусную пиццу, у меня хороший коллектив, который умеет вкусно готовить и нормально продать. И всё это благодаря специалистам из сети пиццерий Помодоро, которые оказывают мне всестороннюю поддержку и предоставили свой бренд после того, как я вступил в их франшизу. Именно они обучили и дали мне персонал, провели маркетинговое исследование будущего месторасположения моего ресторана и дают советы, как нужно сейчас вести бизнес. С такими спецами не пропадёшь. Я рад, что нашёл своё дело.

Всем Алоха! Наткнулся на рекламу Бонплана. Увидел франшизу курьерской службы, и сразу заинтересовался, так как у самого была вынашиваемая идея по этой части, сразу же оставил заявку. На следующий день, позвонил Рамиль, все подробно и вежливо объяснил и рассказал. Приобрёл франшизу курьерской доставки на Астану. Управляющая компания связалась быстро, сейчас обучаемся и запускаемся. Люди, у которых не получаются бизнесы по франшизе, я удивляюсь, это постараться надо, чтобы не получилось) спасибо Бонплан. Всем пис!