Франшизы аутсорсинга персонала

В 2020 году произошел резкий переход на удаленный режим работы. Компании были вынуждены в кратчайшие сроки менять ведение документации. Бухгалтерам нужно было подготавливать отчеты о заработной плате в соответствии с указом Президента, учитывая «нерабочие» дни и так далее. В это время произошло повышение спроса на аутсорсинг в сфере кадровых документов. По прогнозам аналитиков, востребованность услуг аутсорсинга будет сохраняться и в 2021 году.

Найдено франшиз: 4


    Франшиза «ЦЕХ» - сеть центров ремонта и заточки парикмахерского и маникюрного инструмента

    «Цех» — сеть центров заточки по предоставлению полного комплекса услуг для салонов красоты и мастеров beauty-индустрии. Учредителем и руководителем сети центров заточки «Цех» является Константин Кушиков. 

    Инвестиции - от 450 000 рублей
    Франшиза «Персональное Решение» - компания аутсорсинга

    Компания «Персональное решение» ведет свою историю с 2007 года. В настоящее время организация имеет 344 франшизных и 2 собственных предприятия, а также 253 филиала в 8 странах мира. Сотрудничает с сетевыми компаниями федерального масштаба и государственными организациями.

    Инвестиции - от 437 000 до 725 000 рублей
    Франшиза Golden People - предоставление рабочего персонала

    Golden People — организация, специализирующаяся на предоставлении рабочего персонала для юридических и физических лиц с 2015 года.

    Инвестиции - от 300 000 рублей
    Франшиза «Персонал-24» - бизнес по предоставлению персонала

    Основное направление деятельности компании - подбор грузчиков и разнорабочих крупными партиями. Первые шаги в этой отрасли учредители начали в 2015 году. Целевая аудитория — крупные корпоративные клиенты, которым нужно большое количество разнорабочих с приемлемым уровнем профессионализма и дисциплины. Конкурентное преимущество бренда- наличие роботизированной платформы по подбору персонала и цифровизация большей части рутинным процессов.

    Инвестиции - от 75 000 до 1 200 000 рублей

      Как открыть собственную франшизу

      Чтобы открыть собственную организацию и без потерь войти на рынок, предприниматели сотрудничают с компаниями. Становясь франчайзи, партнер получает:

      • Возможность работать под знаком бренда
      • Брендбук компании
      • Готовый бизнес-план
      • Каталог услуг и ценовую политику
      • Подключение к системе ведения бизнеса
      • Готовый сайт
      • Помощь в приеме заявок клиентов
      • Персонального консультанта
      • Участие в маркетинговых и рекламных акциях

      После подписания договора коммерческий концессии франчайзи необходимо внести паушальный взнос, а также ежемесячно нужно платить роялти. Размер платежей устанавливается компанией и зависит от региона, в котором запускается франшиза, а также от формата бизнеса.

      В 2021 году расширяют сеть и готовы к сотрудничеству следующие бренды:

      • Главбух Ассистент. Размер стартовых инвестиций — от 500 000 до 2 000 000 рублей. Прогнозируемая чистая прибыль составит от 100 000 рублей. Окупаемость займет от 5 месяцев
      • Персональное Решение. Размер стартовых инвестиций — от 497 000 до 725 000 рублей. Чистая прибыль составит от 200 000 рублей. Окупаемость — от 3 месяцев
      • Персонал-24. Размер стартовых инвестиций — от 65 000 рублей. Прогнозируемая прибыль — от 1 500 000 рублей в год. Окупаемость — от 1 месяца

      Средняя оценка: 0

      Оценили: 0

      Перспективность покупки франшизы
      аутсорсинга персонала
      5
      1
      0
      Предложений 4
      Франшизы аутсорсинга персонала в 2021 году. Как открыть бизнес под брендом известной компании по подбору сотрудников. Каталог лучших предложений от франчайзеров.
      4