В 2020 году произошел резкий переход на удаленный режим работы. Компании были вынуждены в кратчайшие сроки менять ведение документации. Бухгалтерам нужно было подготавливать отчеты о заработной плате в соответствии с указом Президента, учитывая «нерабочие» дни и так далее. В это время произошло повышение спроса на аутсорсинг в сфере кадровых документов. По прогнозам аналитиков, востребованность услуг аутсорсинга будет сохраняться и в 2021 году.
«Цех» — сеть центров заточки по предоставлению полного комплекса услуг для салонов красоты и мастеров beauty-индустрии. Учредителем и руководителем сети центров заточки «Цех» является Константин Кушиков.
Компания «Персональное решение» ведет свою историю с 2007 года. В настоящее время организация имеет 344 франшизных и 2 собственных предприятия, а также 253 филиала в 8 странах мира. Сотрудничает с сетевыми компаниями федерального масштаба и государственными организациями.
.jpg)
Golden People — организация, специализирующаяся на предоставлении рабочего персонала для юридических и физических лиц с 2015 года.
Основное направление деятельности компании - подбор грузчиков и разнорабочих крупными партиями. Первые шаги в этой отрасли учредители начали в 2015 году. Целевая аудитория — крупные корпоративные клиенты, которым нужно большое количество разнорабочих с приемлемым уровнем профессионализма и дисциплины. Конкурентное преимущество бренда- наличие роботизированной платформы по подбору персонала и цифровизация большей части рутинным процессов.
Чтобы открыть собственную организацию и без потерь войти на рынок, предприниматели сотрудничают с компаниями. Становясь франчайзи, партнер получает:
После подписания договора коммерческий концессии франчайзи необходимо внести паушальный взнос, а также ежемесячно нужно платить роялти. Размер платежей устанавливается компанией и зависит от региона, в котором запускается франшиза, а также от формата бизнеса.
В 2021 году расширяют сеть и готовы к сотрудничеству следующие бренды: