Франшиза «Шаробот» - центр робототехники и программирования

Информация о компании

«Шаробот» – федеральная сеть центров робототехники и программирования для детей от 4 до 14 лет. Деятельность компании направлена на развитие конструкторских навыков, логики и способностей планирования. Программа обучения «От простого к сложному» разработана преподавателем физики и мамой 2 детей. Основателем компании является Кожевников Валерий.

Steam-методика помогает школьникам понять, как применять знания, полученные на уроках, на практике. Обучение проводится в игровой форме на конструкторах Lego Edu. Дети получают не только знания в сфере робототехники и программирования, но и навыки, которые помогут им в жизни. Высокое качество обучения достигается за счет правильного построения образовательного процесса.

Основные программы «Шаробота»:

• Lego Первые механизмы – для детей от 4 до 5 лет. Малыши узнают, что такое шестеренки, оси, ремни, шкивы и балки, учатся правильно использовать зубчатую и ременную передачи, понимают плюсы рычага и червячной передачи. Юные инженеры смогут сделать свою первую подвижную конструкцию и в дальнейшем собирать более сложные модели роботов
• Lego Простые механизмы – для детей от 5 до 6 лет. Дети учатся исследовать и собирать более сложные механизмы, которые встречаются в повседневной жизни: подъемники, шкивы, оси и так далее. Ученики знакомятся с терминами «Сила» и «Равновесие», учатся выбирать между ременной и зубчатой передачами
• Lego WeDo – для детей от 6 до 8 лет. В набор включены электрический мотор, датчики расстояния и наклона. Школьники научатся собирать более сложные модели, программировать конструкции на PC в интуитивно понятной программе. Дети изучают различные свойства предметов и объектов окружающего мира
• Lego Ev3 – для детей от 9 до 14 лет. Школьники познают базовые законы физики, механики, информатики и математики, создают, программируют и управляют роботами на более высоком уровне

Все 4 программы связаны между собой: каждый последующий этап является продолжением предыдущего. Уровень знаний и навыков ребенка повышается планомерно и непрерывно. На уроках дети изучают новые темы, разбирают роботов и механизмы. После просмотра видео ученики приступают к сборке конструкции при помощи пошаговой инструкции, конструируют, развивают внимательность и мелкую моторику. Готовую конструкцию можно программировать при помощи ПО Lego WeDo 2.0, тем самым развивая алгоритмическое и логическое мышления. В будущем можно улучшать конструкции и(или) программы, экспериментировать, развивать инженерное мышление и креативность. 

В центрах также действует система дистанционного обучения, которая включает: презентационные материалы, интерактивные вебинары, тестирование, фото, фирменный стиль, стандарты работы персонала.

Проект получил награду от «Франшиза Инфо» за благотворительную деятельность (премия «Добрая франшиза» за 2019 год).

Описание франшизы

Франчайзинг запущен в 2018 году. В сети действует 17 франшизных и 1 собственное предприятие. Основатель проекта приглашает инвесторов из разных городов России и СНГ присоединиться к успешной образовательной сети и зарабатывать от 200 000 рублей чистой прибыли в месяц.

Франчайзи будет зарабатывать на предоставлении нескольких видов услуг: обучении робототехнике и программированию детей школьного и дошкольного возраста, проведении различных мероприятий и дней открытых дверей, организации летних лагерей и так далее.

Чтобы стать партнером «Шаробот», необходимо оставить заявку на официальном сайте франчайзингового проекта franch.sharobot.club. Дождаться обратной связи от представителя компании, пройти собеседование, обсудить детали сотрудничества и подписать договор коммерческой концессии, который регистрируется в Роспатенте. Далее инвестор получает план запуска центра, чек-лист по открытию и профессиональную помощь от команды стартапа.

Предусмотрен вводный курс обучения основным бизнес-процессам, услуги HR (поиск, найм и адаптация преподавателей и администраторов). После прохождения всех подготовительных процедур можно открыть собственный учебный центр под брендом «Шаробот» и принимать первых клиентов.

Преимущества

Приобретая франшизу «Шаробот», партнер получает возможность открыть уникальный детский центр, который будет приносить ему стабильную прибыль. Франчайзи гарантировано сопровождение и дополнительные опции (при необходимости) по направлениям: набор персонала, привлечение клиентов, бухгалтерские и юридические услуги, помощь в запуске рекламных кампаний.

Достоинства франчайзингового проекта:

• Продукт, аналоговов которого нет на рынке
• Быстрая окупаемость первоначальных инвестиций
• Уникальная ERP-система, в которой собраны все основные инструменты управления бизнесом: call-центр, CRM, клиентский модуль, обработка заявок, элементы автоматизации
• Дополнительные программы в летний сезон
• Социально значимый бизнес – возможность получения субсидий и дотаций от государства на развитие образовательной франшизы
• Прямой контакт с собственниками бизнеса – франчайзи будет получать информацию из первых уст на протяжении всего сотрудничества

Еще один плюс сотрудничества с брендом – возможность допродаж за счет широкого ассортимента программ обучения. Франчайзи может купить франшизу и успешно внедрять методики работы в действующем образовательном учреждении.

Форматы и варианты франшизы, что входит во франчайзинговый пакет

Во франчайзинговый пакет «Шаробота» включены все инструменты для успешного запуска и развития бизнеса на региональном уровне, в том числе:

• Инструкция для франчайзи, размещенная в партнерской информационной системе
• Образовательные программы и методические пособия для педагогов и детей
• Доступ к CRM и ERP системам для контроля ключевых показателей деятельности фирмы
• Поддержка в проведении торжественного открытия и в процессе ведения операционной деятельности, в том числе запуск маркетинговых кампаний
• Фиксированные роялти, отсутствие скрытых взносов и иных обязательных платежей
• Система дистанционного обучения, бонусная программа для учащихся, дополнительные направления для организации работы в период летних каникул

Партнерам гарантировано комплексное постпродажное сопровождение, предоставление актуальных методических пособий и учебных планов. Франчайзи получит подробный франчбук с описанием философии бренда, стандартами фирменного стиля и фотостоком. В руководстве по ведению бизнеса содержатся юридическое описание процесса регистрации и постановки на учет ООО или ИП, критерии выбора системы налогообложения, принципы работы с банками, проекты договоров с проверяющими инстанциями, сотрудниками и клиентами. 

Франчайзер предоставляет подробные требования к помещению, в том числе технические параметры, стандарты оформления и ремонта, спецификацию оборудования и мебели.

Партнер научится составлять расписание, поймет принципы ценообразования в организации. Также в пакет документов входят организационная структура центра, список ключевых кадров, критерии поиска и подбора сотрудников, кейсы и скрипты проведения собеседований, принципы отбора основного персонала. Франчайзи научится оформлять на работу персонал и рассчитывать заработную плату, получит возможность отправлять преподавателей на обучение в центральный офис. Возможна организация выездного обучения за дополнительную плату или онлайн-курсов повышения квалификации кадров.

В маркетинговый блок включены интернет-продвижение в социальных сетях, медиапланирование и традиционные каналы лидогенерации. В компании действует система менеджмента: планирование, контроль, CRM, управление, мотивация, обучение и делегирование. Франчбук также включает все основные корпоративные стандарты: от организационной структуры до регламента оценки работы персонала. Кроме того, партнер получит готовые инструменты по работе с клиентами: портрет целевой аудитории, технологии продаж и систему лояльности для постоянных посетителей.

Требования к помещению

Для организации работы центра потребуется приобрести в собственность или арендовать помещение площадью от 60 квадратных метров, соответствующее требованиям по освещенности, пожарной безопасности и так далее (для получения образовательной лицензии). Обязательно наличие электричества, системы водоснабжения и водоотведения, инженерных коммуникаций.

Требования к франчайзи

Франчайзер хочет видеть в своих партнерах следующие качества: любовь к детям, желание постоянно работать и развиваться, открытое мышление, готовность учиться, ответственность, инициативность, нацеленность на высокие результаты, желание помогать детям развивать свой интеллект. Также потребуется опыт ведения бизнеса, стремление к самореализации, готовность соблюдать корпоративные стандарты

Бизнес-модель

Для открытия центра робототехники и программирования по франшизе «Шаробот» необходимо от 550 000 до 1 000 000 рублей стартовых инвестиций. Вступительный (паушальный) взнос составляет от 200 000 рублей и зависит от численности населения города. Инвесторы выплачивают франчайзеру роялти в размере от 10 000 рублей (точная сумма зависит от региона местонахождения франчайзи). 

Экономика франшизы представлена в таблице:

Инвесторам предоставляется скидка на открытие второго и последующих офисов в размере 50%. По роялти предусмотрены каникулы в течение первых 3 месяцев с момента запуска бизнеса. В летние периоды франчайзи оплачивает ½ роялти.

Срок открытия центра с нуля составляет 30 дней. Срок окупаемости первоначальных вложений — 7-8 месяцев при минимальной загрузке центра (на 50%). Благодаря повышенному спросу на курсы программирования и робототехники инвестор может выйти на самоокупаемость уже на 3 месяц работы. Все зависит от региона местонахождения, правильного подбора локации, предпринимательских навыков франчайзи и эффективности работы его команды.

Конкурентоспособность и развитие бизнеса

Ежегодно рождается 1 500 000-2 000 000 детей. Рынок частных услуг в сфере дошкольного образования по оценкам экспертов составляет 150 000 000 000 рублей. Родители готовы инвестировать 25% свободных денежных средств в обучение и развитие своих детей. Стоимость услуг в сфере дошкольного образования составляет от 5 000 до 15 000 рублей в месяц.

Плюсами центров «Шаробот» для родителей являются персональный подход к ученикам, развитие важных навыков, раскрытие потенциала детей, безопасность нахождения в учреждениях, инновационная методика обучения.

Основные риски и недостатки

Главные риски открытия образовательного центра – наличие огромного количества конкурентов в мегаполисах, низкий платежеспособный спрос населения в регионах, санкции и ограничения по запуску бизнеса в период пандемии. Для успешного функционирования центра нужно выбрать рентабельную локацию с учетом оценки конкурентной среды, платежеспособности населения, демографической ситуации в регионе и многих других факторов.

Важно развивать направление онлайн-обучения, вкладывать средства в SMM и контекстную рекламу в Интернете, чтобы целевая аудитория узнала об открытии центра робототехники в своем регионе. Эффективно работает рассылка коммерческих предложений по готовой базе и сотрудничество с действующими учебными заведениями.